Виды анимации
Этот эпиграф к главе мы выбрали не случайно, ведь это первая попытка классифицировать, формализовать и описать состояние современной российской анимации в профессиональных терминах, и при этом мы будем опираться на восемнадцатилетний опыт нашей команды и тех команд, с которыми мы успели подружиться и обменяться информацией.
Несколько лет, а точнее 5 лет назад, была предпринята попытка действующих анимационных школ объединиться и создать общую методологическую базу, но то ли время не пришло, то ли времени не было, но факт – дальше нескольких общих встреч дело не сдвинулось. Поговорили и разбежались, заниматься своими делами-бизнесами – народ развлекать.
Поэтому ноги выросли исключительно собственные, тапком не бросать, выслушать, осознать и только потом принимать карательные меры.
Итак, приступим.
Для начала мы выделим несколько основных видов анимации и разберем их.
- Туристическая анимация
- Анимация образования
- Анимация социокультурная
- Социальная анимация
- Бизнес-анимация
Это 5 больших кластеров, в которых использование анимационной составляющей имеет несколько важных отличий.
Первое, самое важное отличие – цели и задачи каждого вида анимации в общем различны. Одна из целей образовательной анимации подразумевает получение каждым участником мероприятия определенных знаний или их тестирование. Тогда как цель анимации для бизнеса может быть измерена результатами, ведущими к повышению эффективности предприятия.
Второе отличие – разница в подготовке аниматоров для работы с целями каждого вида, так как проводить экскурсию или бизнес-игру без определенных знаний, понятийного аппарата и ряда поведенческих и навыковых компетенций может оказаться заведомым провалом.
Третье отличие – фокусы внимания аниматора при работе – определение приоритетов: какие элементы при подготовке и проведении процессов замечать целенаправленно, а какие могут считаться второстепенными или маловажными, а также умение правильно расставлять акценты при работе с участниками мероприятия и переключаться с одного на другой, в зависимости от целей и задач мероприятия. Например, уровень фокуса внимания аниматора на физическую безопасность при проведении спортивного соревнования на порядки отличается во время проведения настольной игры.
Четвертое отличие, подтверждающее нашу догадку о том, что существуют виды анимации – сегментация на рынке анимационных услуг. Существуют анимационные команды и аниматоры определенной специализации: детские, отельные, спортивные, ведущие тимбилдингов, команды игропрактиков и др. И значит в глазах анимационного сообщества – существуют отличия по профессиональным компетенциям.
Ничего не понимая в парикмахерском деле мы, тем не менее, видим сегрегацию на стилистов, барберов, парикмахеров, женских мастеров и людей, которые стригут своих детей и сами себя. Каждый из них может тебя подстричь, но есть нюансы. Разница в цене, специализация, универсальность, отношение к качеству – и ламберсексуалы пойдут к барберу, а не к женскому мастеру, а подстричься для похода в горы – к парикмахеру эконом-класса.
Осталось добиться того, чтобы наши Заказчики увидели разницу между специалистами по анимации, чтобы детских аниматоров заказывали к на развлекательные детские праздники, а социальных– для проведения игрового тренинга личной эффективности к детям, состоящим на учете в детской комнате милиции. Ибо разница есть.
Стоит добавить, что кроме отличий есть еще и много похожих элементов в каждом кластере, но они имеют отношение к подготовке аниматоров, некоей универсальной составляющей для аниматора как для специалиста, например, навыки управления групповой динамикой или навык работы с голосом.
И, кроме этого, существует ряд смешанных подвидов анимации, одинаковых форматов мероприятия, может быть не одна цель или мероприятие может быть собрано из частей с разными задачами в каждой, что может потребовать от аниматора определенной универсальности, а от Организатора – умения эту универсальность определить. Об этом подробнее в следующих главах нашей книги.
